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  近年来,安庆石化按照“4+N”体系框架,不断加强企业文化四个层次的系统建设和多个子文化系统的建设,努力构建中国特色的国有企业文化,对推动企业发展产生了积极作用。公司先后获得“全国思想政治工作优秀企业”、“改革开放30年全国企业文化优秀单位”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“全国社会捐助爱心奖”等多项荣誉称号。

  企业文化建设是一个系统工程。精神文化、制度文化、行为文化和物质文化是企业文化建设的四个基本内容。这四个方面相辅相成,互为补充,四者的有机统一构成企业文化的完整体系。在实践中,安庆石化党政联手,上下同心,遵循企业管理和文化建设的内在规律,按照“以人为本,促进和谐;支撑战略,引领发展;立足实践,指导实践;传承创新,持续优化;突出特色,注重实效;领导带头,全员参与”的六条原则,全面推进企业文化建设。

  一是构建价值理念体系,培植核心价值观。价值理念是企业文化的核心。安庆石化注重继承和发扬企业的优良传统,从深厚的文化底蕴中提炼出体现时代特点、符合中国石化集团公司统一要求、具有安庆石化特色的十大价值理念体系。如“凝心聚力,开拓创新,事争第一”的企业精神,“人本,责任,规范,诚信”的核心价值观,“科学发展,回报股东,奉献社会,造福员工”的企业使命和“打造排头兵,融入长三角,实现新跨越”的企业愿景,把“建设具有较强国际竞争力的炼化一体化企业”的企业发展战略作为员工的共同理想和不懈追求,使共同价值理念在企业落地生根、发挥作用。

  二是强化制度建设,推动管理升级。有效的管理可以使企业顺畅运转,它是企业文化理念转化落实的保障。近年来,安庆石化整合质量管理体系、HSE体系、标准化体系、内控体系等,制定了符合企业价值理念和经营管理实际的一体化管理体系,实现“一套制度文本支持多个管理体系”,并将企业文化的价值理念融入各项管理制度、操作规程、工作标准和考评办法中,体现在企业经营管理的各个环节,全面提升管理水平。

  三是完善行为规范,促进和谐共建。员工行为是企业文化理念的具体化。安庆石化以职业道德建设为重点,大力开展社会主义荣辱观教育,组织员工学习贯彻中国石化《员工守则》,加强员工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,强化职业操守、工作规范和行为养成,使企业文化理念在现场上落实,在岗位中实践,在细节里体现,转化为广大员工普遍认同和自觉遵守的行为准则。企业连续21年开展“讲奉献十件好事”评选,由员工投票评选,通过典型示范和实践养成引导和固化广大员工的良好行为。

  四是引领科学发展,提升竞争实力。产品和服务是企业物质文化的主要载体。安庆石化通过提升企业竞争力,提供优质的产品和服务来提高顾客满意度,传播企业文化,在市场上树立企业良好的品牌形象。企业坚持以科学发展观为统领,坚持内涵发展与外延扩大相结合,抢抓机遇期,加快结构调整,走新型工业化道路,转变效益增长方式,不断提高发展质量。

  企业文化四个层次的建设是共性要求,由于企业性质、类型的不同,对企业文化建设也会有不同的个性要求。安庆石化根据企业改革发展的实际需要,把企业文化建设分解为若干个子系统,在企业文化总体布局内,有针对性地加以推进。目前,安庆石化着重开展了党建文化、安全文化、质量文化、廉洁文化四个子文化系统的建设,下一步还将根据企业改革发展的需要,进一步深入开展学习文化、执行文化、班组文化、社区文化等子文化系统的建设,通过各个子文化系统的蓬勃发展,促进企业文化整体水平不断提高。

  一是加强党建文化建设,发挥引领作用。党建文化在整体上对企业文化起到思想引领、方向引路、内容引导和价值引升的重要作用。公司党委坚持党组织对企业文化建设的统领和协调,以“推动企业发展,服务职工群众”为中心,以“基础在一线,稳定在一线,保证在一线”为理念,以加强“组织保障、教育培训、服务群众、监督制约、评价激励”五项机制为保证,以实施“基础工程、先锋工程、人本工程”三项工程为载体,构建了安庆石化党建思想政治工作“1153”体系,并在国资委中央企业党建思想政治工作研究会会刊《企业文明》作了专题报道。

  二是加强安全文化建设,巩固发展基础。安庆石化从强化安全生产责任制入手,建立健全安全环保制度体系,大力推进企业的安全文化建设,不断提高企业的HSE管理水平。企业基本形成了以HSE管理体系为基础,以精细化管理为手段,以推行目标管理、强化实现预防、严格过程控制、突出“四全”管理(全员、全面、全过程、全天候)为特色的安全文化体系,为企业实现持续、有效、和谐发展打下了坚实的基础。

  三是加强质量文化建设,为社会提供优质产品。安庆石化确立了“以质量求生存,以诚信赢市场,以创新争一流”的质量方针,以推行全面质量管理为核心,大力倡导“产品质量人人有责”的质量意识,实施生产全过程的质量监控,采用不断进步的技术标准化体系,推行质量效益型管理模式,使质量文化融入企业及员工的方方面面。

  四是加强廉洁文化建设,营造风清气正的企业环境。安庆石化积极开展形式多样的廉洁文化建设活动,大力倡导“诚信、崇廉、律己、敬业”的廉洁文化理念,营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围,引导党员干部自觉把廉洁从业作为内在追求。全面实施廉洁文化“六进”工程,坚持开展“抓源头、促清廉”活动,建立惩治和预防腐败体系的长效机制,为企业有效发展营造风清气正的良好氛围。

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